VSL, QUÉ: Technicien de production-d’associé de rigger

Technicien de production-d’associé de rigger/ Production Technician, Rigger Associate

Ville Saint-Laurent, QC

Temps plein, Permanent

Full-time, Permanent

Qui nous sommes

Hercules SLR Inc. est une société privée avec des succursales et des bureaux situés partout au Canada. Alors qu’Hercules est devenu une multitude de secteurs industriels, nous nous spécialisons dans les équipements, les produits et les services destinés aux applications de sécurisation, de levage et de gréage. En tant que membre du groupe de sociétés Hercules, nous nous employons à être le chef de file des secteurs que nous desservons. Nous mettons l’accent sur l’amélioration continue des compétences et des capacités de nos employés et nous sommes fiers d’avoir construit et amélioré nos cultures de sécurité et de service à la clientèle dévoué.

Ce que nous recherchons

Un(e) travailleur(se) autonome solide pour s’associer au poste Technicien de production d’associé de rigger à Ville Saint Laurent, QC. Relevant du gestionnaire, l’assistant d’assemblage prépare les commandes des clients conformément aux instructions de travail de l’ISO et de la société; veiller à ce que les normes de qualité des produits soient systématiquement respectées.

Ce que nous offrons

  • Un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux comprenant:
  • Couverture santé et dentaire
  • Plan de retraite
  • Incitatif santé et bien-être

 

Responsabilités principales

  • Fabrication d’élingues et de câbles
  • Couper le câble métallique et plier les torons conformément aux spécifications
  • Suivre les procédures de contrôle de la qualité, conformément à la norme ISO 9001: 2000.
  • S’assurer qu’un produit de qualité est fabriqué, conformément aux normes de qualité de l’entreprise
  • Organiser, nettoyer et assurer la maintenance générale de l’espace de travail sur le gréement
  • Maintenir une vitesse de production efficace avec un minimum de problèmes de qualité
  • Responsable de la précision des stocks en enregistrant les articles utilisés en production
  • Processus et réquisition de matériel et de fournitures pour le département de gréage
  • Veiller à ce que les stocks soient stockés de manière appropriée pour en faciliter l’accès et l’identification, ainsi que pour éviter les dommages éventuels aux produits.

 

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaire ou équivalent
  • Cours de gréement ou expérience pertinente équivalente, un atout
  • Une expérience de travail avec des câbles est considérée comme un atout
  • Capable de soulever en toute sécurité 50 lb du niveau du sol au niveau de la taille
  • Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable

 

Veuillez noter: Une des conditions de l’emploi exige que les candidats choisis se soumettent et réussissent une évaluation du casier judiciaire.

Nous souhaitons remercier toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

     _________________________________________________________________________

Who we are

The Hercules Group of Companies is comprised of four distinct companies—Hercules SLR, Spartan Industrial Marine, Stellar Industrial Sales, and Wire Rope Industries Atlantic—with Hercules Machining & Millwright Services as a division of Hercules SLR. We are headquartered in Dartmouth, Nova Scotia and have been privately owned and operated for over 45 years.

While Hercules has grown into a multitude of industrial sectors, we specialize in equipment, products and services for securing, lifting and rigging applications. As an employer, we focus on continually enhancing the skills and capabilities of our employees and pride ourselves for building and improving upon our cultures of safety and dedicated customer service.

What we are looking for

A strong self-starter to join us in the role of Production Technician, Rigger Associate in Ville Saint Laurent, QC Reporting to the Manager, the Rigger Associate prepares customer orders as per ISO and company work instructions; ensuring product quality standards are consistently met.

Key Responsibilities

  • Fabricates, set ups, and repairs rigging, supporting structures, hoists, and pulling gear, using hand and power tools according to customer requirements
  • Cut wire rope and bend strands to meet specifications
  • Follow Quality Control Procedures, as per ISO 9001:2000
  • Ensure a quality product is produced, as per the company quality standards
  • Organize, clean, and ensure overall maintenance of the rigging workspace
  • Maintain an efficient production speed with minimal quality issues
  • Responsible for inventory accuracy by recording items used in production
  • Process and requisition of materials and supplies for the rigging department
  • Ensure inventory is stored in an appropriate manner to ease accessibility and identification, and reduce the potential for damage to products

 

Qualifications

  • High school diploma, or equivalent
  • Rigging course or equivalent relevant experience is an asset
  • Previous experience working with wire rope is considered a strong asset
  • Able to safely lift 50 lbs. from floor level to waist level
  • Must hold a valid driver’s license and be insurable

 

What we offer

  • Comprehensive compensation and benefits package
  • Company Group Insurance Coverage
  • Pension Plan
  • Health and Wellness Incentive

If you would like to be part of a fast-growing, national company and would like to help expand our organization to the next level, we want to hear from you!

Please note: Successful candidates will be required to pass a criminal background check as a condition of employment.

We thank all applicants for their interest, only candidates chosen for an interview will be contacted.

Superviseur des opérations/Branch Supervisor

Superviseur des opérations/Branch Supervisor

Ville St. Laurent, QC

Temps plein, Permanent

Full-time, Permanent

Nous recherchons un Candidat autonome fort qui se joindra à nous en tant que superviseur des opérations à Saint-Laurent, QC. Relevant du directeur régional, le superviseur des opérations veillera à l’organisation appropriée de tous les employés de la succursale, il est également responsable de la gestion des opérations quotidiennes et de la réussite de toutes les opérations commerciales des succursales dans les domaines du service à la clientèle, des ventes internes, de la production et du stockage.

Nous proposons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux comprenant:

  • Couverture santé et dentaire
  • Plan de retraite
  • Incitatif santé et bien-être

Principales responsabilités:

  • Planifier, diriger et coordonner les employés, préparer les horaires de travail et assigner des tâches spécifiques
  • Établir et mettre en œuvre des politiques, des objectifs pour les départements qui correspondent à la stratégie et aux objectifs de l’entreprise.
  • S’assurer que les politiques de sécurité et de qualité de l’entreprise sont communiquées, comprises et respectées (y compris toutes les exigences de la norme ISO 9001).
  • S’assurer que le personnel et la planification sont en place pour répondre aux attentes des clients et de l’entreprise
  • Maintenir les objectifs de profits et pertes par la gestion du contrôle des dépenses et de la productivité
  • Gérer l’inventaire physique

Qualifications:

  • Expérience préalable en gestion ou en supervision requise
  • Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable, des déplacements locaux pouvant être nécessaires
  • Solides compétences en informatique; maîtrise de Microsoft Office
  • Aptitudes exceptionnelles à la communication verbale et écrite.
  • Bilingue français et anglais
  • Diplôme universitaire en études commerciales, en gestion ou dans une discipline connexe, préféré
  • Expérience de vente considérée comme un atout

Pour postuler, s’il vous plaît envoyer votre CV et lettre de motivation à hr@herculesslr.com.  S’il vous plaît indiquer à qu’elle position vous postulez.

Nous souhaitons remercier toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

Veuillez noter: Une des conditions de l’emploi exige que les candidats choisis se soumettent et réussissent une évaluation du casier judiciaire.

Veuillez noter: Une des conditions de l’emploi exige que les candidats choisis fournissent un dossier de conduite indiquant pas plus de six points de pertes d’inaptitude au cours des trois années at aucune infraction pénale au code de la route.


Hercules SLR Inc. est une société privée avec des succursales et des bureaux situés partout au Canada. Alors qu’Hercules est devenu une multitude de secteurs industriels, nous nous spécialisons dans les équipements, les produits et les services destinés aux applications de sécurisation, de levage et de gréage. En tant que membre du groupe de sociétés Hercules, nous nous employons à être le chef de file des secteurs que nous desservons. Nous mettons l’accent sur l’amélioration continue des compétences et des capacités de nos employés et nous sommes fiers d’avoir construit et amélioré nos cultures de sécurité et de service à la clientèle dévoué.

Québec, QC: Technicien de production-d’associé de rigger / Production Technician, Rigger Associate

Technicien de production-d’associé de rigger/ Production Technician, Rigger Associate

Québec, QC

Temps plein, Permanent

Full-time, Permanent

Nous sommes à la recherche d’un travailleur autonome solide pour s’associer au poste Technicien de production-d ’associé de rigger à Québec, QC. Relevant du gestionnaire, l’assistant d’assemblage prépare les commandes des clients conformément aux instructions de travail de l’ISO et de la société; veiller à ce que les normes de qualité des produits soient systématiquement respectées.

Nous proposons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux comprenant:

  • Couverture santé et dentaire
  • Plan de retraite
  • Incitatif santé et bien-être

Responsabilités principales :

  • Fabrication d’élingues et de câbles
  • Couper le câble métallique et plier les torons conformément aux spécifications
  • Suivre les procédures de contrôle de la qualité, conformément à la norme ISO 9001: 2000.
  • S’assurer qu’un produit de qualité est fabriqué, conformément aux normes de qualité de l’entreprise
  • organiser, nettoyer et assurer la maintenance générale de l’espace de travail sur le gréement
  • Maintenir une vitesse de production efficace avec un minimum de problèmes de qualité
  • Responsable de la précision des stocks en enregistrant les articles utilisés en production
  • Processus et réquisition de matériel et de fournitures pour le département de gréage
  • Veiller à ce que les stocks soient stockés de manière appropriée pour en faciliter l’accès et l’identification, ainsi que pour éviter les dommages éventuels aux produits.

Qualifications:

  • Cours de gréement ou expérience pertinente équivalente, un atout
  • Une expérience de travail avec des câbles est considérée comme un atout majeur
  • Capable de soulever en toute sécurité 50 lb du niveau du sol au niveau de la taille

Pour postuler, s’il vous plaît envoyer votre CV et lettre de motivation à hr@herculesslr.com.  S’il vous plaît indiquer à qu’elle position vous postulez.

Nous souhaitons remercier toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

Veuillez noter: Une des conditions de l’emploi exige que les candidats choisis se soumettent et réussissent une évaluation du casier judiciaire.

Hercules SLR Inc. est une société privée avec des succursales et des bureaux situés partout au Canada. Alors qu’Hercules est devenu une multitude de secteurs industriels, nous nous spécialisons dans les équipements, les produits et les services destinés aux applications de sécurisation, de levage et de gréage. En tant que membre du groupe de sociétés Hercules, nous nous employons à être le chef de file des secteurs que nous desservons. Nous mettons l’accent sur l’amélioration continue des compétences et des capacités de nos employés et nous sommes fiers d’avoir construit et amélioré nos cultures de sécurité et de service à la clientèle dévoué.

We are looking for a strong self-starter to join us in the role of Production Technician, Rigger Associate in Quebec City, QCReporting to the Manager, the Rigger Associate prepares customer orders as per ISO and company work instructions; ensuring product quality standards are consistently met.

We provide training and a comprehensive benefits package including:

  • Company Group Insurance Coverage
  • Pension Plan
  • Health and Wellness Incentive

Key Responsibilities:

  • Manufacture slings and wire rope
  • Cut wire rope and bend strands to meet specifications
  • Follow Quality Control Procedures, as per ISO 9001:2000
  • Ensure a quality product is produced, as per the company quality standards
  • Organize, clean, and ensure overall maintenance of the rigging workspace
  • Maintain an efficient production speed with minimal quality issues
  • Responsible for inventory accuracy by recording items used in production
  • Process and requisition of materials and supplies for the rigging department
  • Ensure inventory is stored in an appropriate manner to ease accessibility and identification, and reduce the potential for damage to products

Qualifications:

  • Rigging course or equivalent relevant experience is an asset
  • Previous experience working with wire rope is considered a strong asset
  • Able to safely lift 50 lbs. from floor level to waist level

To apply, please send your resume and cover letter to hr@herculesslr.com. Please indicate which position you are applying to.

We thank all applicants for their interest, only candidates chosen for an interview will be contacted.

Please note: Successful candidates will be required to pass a criminal background check as a condition of employment.


Hercules SLR is a privately-owned company with branches and offices located across Canada. While Hercules has grown into a multitude of industrial sectors, we specialize in equipment, products and services for securing, lifting and rigging applications. As an employer, we focus on continually enhancing the skills and capabilities of our employees and pride ourselves for building and improving upon our cultures of safety and dedicated customer service.

Québec, QC: Technicien de Pont-Roulant / Crane Technician

Technicien de Pont-Roulant / Crane Technician

Ville St. Laurent, QC

Temps plein, Permanent

Full-time, Permanent

Nous recherchons un candidat autonome qui se joindra à nous en tant que technicien de pont roulant à Ville Saint-Laurent, QC. Relevant du superviseur des services, le technicien de pont-roulant effectue les inspections et les essais sur les différents palans et ponts-roulants afin d’assurer la conformité des certificats de sécurité aux règlements fédéraux et provinciaux.  Le technicien de pont-roulant aide également l’équipe des ventes avec les devis et fait de recommandations pour les travaux de réparations.

Nous proposons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux comprenant:

  • Couverture santé et dentaire
  • Plan de retraite
  • Incitatif santé et bien-être
  • Camion de service fourni
  • Salaire compétitif

Principales responsabilités:

  • Effectue les inspections sur différents types de levage ponts-roulants
  • Autonome, doit gérer la quantité et la qualité des travaux d’inspections
  • Maintient la documentation et les registres de l’inventaire utilisés selon les besoins de la facturation et des certifications
  • Identifie les problèmes de l’équipement et estime les temps de réparation, remplacement et entretien de l’équipement

Adhère aux règlements de sécurité et de qualité du client lors de travail sur le site d’un client

  • Entretient l’équipement de la compagnie utilisé sur une base quotidienne/hebdomadaire/mensuelle
  • Déplacements fréquents, travail de soir et les fins de semaines possibles selon les exigences

Qualifications:

  • Diplôme d’école secondaire ou équivalence
  • Formation en électromécanique ou équivalence
  • ASP Construction
  • Minimum de 4 000 heures d’expérience liée aux ponts-roulants
  • Expérience de travail en hauteur, en inspection de l’équipement de levage, en examinateur de câble en acier et des principes fondamentaux et exigences ASME/OSHA
  • Connaissances des systèmes électriques et mécanique, capable de détecter des problèmes pour l’entretien d’ordre général
  • Doit avoir un permis de conduire valide et être assurable
  • Capable de soulever jusqu’à 50 lb du niveau du sol jusqu’au niveau de la taille
  • Établit les priorités de travail, veille à répondre aux échéanciers et à suivre les procédures
  • Capable d’accomplir plusieurs tâches efficacement en temps et lieu
  • Communique avec les clients de manière professionnelle

Pour postuler, s’il vous plaît envoyer votre CV et lettre de motivation à hr@herculesslr.com.  S’il vous plaît indiquer à qu’elle position vous postulez.

Nous souhaitons remercier toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

Veuillez noter: Une des conditions de l’emploi exige que les candidats choisis se soumettent et réussissent une évaluation du casier judiciaire.

Veuillez noter: Une des conditions de l’emploi exige que les candidats choisis fournissent un dossier de conduite indiquant pas plus de six points de pertes d’inaptitude au cours des trois années at aucune infraction pénale au code de la route.

Hercules SLR Inc. est une société privée avec des succursales et des bureaux situés partout au Canada. Alors qu’Hercules est devenu une multitude de secteurs industriels, nous nous spécialisons dans les équipements, les produits et les services destinés aux applications de sécurisation, de levage et de gréage. En tant que membre du groupe de sociétés Hercules, nous nous employons à être le chef de file des secteurs que nous desservons. Nous mettons l’accent sur l’amélioration continue des compétences et des capacités de nos employés et nous sommes fiers d’avoir construit et amélioré nos cultures de sécurité et de service à la clientèle dévoué.


We are looking for a strong self-starter to join us in the role of Crane Technician in Ville St Laurent, QC. Reporting to the Service supervisor, the crane technician performs inspections and testing on various hoists and cranes to ensure safety certification is in accordance with provincial and federal regulations. The Crane Technician also assists the sales team with quotes and makes recommendations for repair work.

We offer a comprehensive compensation and benefits package including:

  • Company Group Insurance Coverage
  • Pension Plan
  • Health and Wellness Incentive
  • Company provided vehicle
  • Competitive Salary

Key Responsibilities:

  • Performs inspections on various hoists and cranes
  • Manages the quantity and quality of inspections work
  • Maintains paperwork and records of used inventory for billing and certification purposes
  • Diagnoses equipment problems and estimates costs of equipment repairs, replacements, maintenance etc.
  • Follows customer Safety and Quality rules when working at a customer’s site
  • Maintains company equipment used on a daily/weekly/monthly basis
  • Frequent travel, possible work evenings and weekends as required

Qualifications:

  • High school diploma or equivalent
  • Minimum 4,000 hours of crane related experience
  • Experience with working at heights, Lifting Gear Inspection, Wire Rope Examiner and ASME/OSHA rigging fundamentals and requirements
  • Knowledge of electricity and mechanics, capable of troubleshooting for general maintenance
  • Must hold a valid driver’s license and be insurable
  • Must safely lift 50 lbs. from floor level to waist level
  • Establishes work priorities, ensure deadlines are met and procedures are followed
  • Ability to accomplish multiple tasks in a timely and efficient manner
  • Communicates with customers in a professional manner

To apply, please send your resume and cover letter to hr@herculesslr.com. Please indicate which position you are applying to.

We thank all applicants for their interest, only candidates chosen for an interview will be contacted.

Please note: Successful candidates will be required to pass a criminal background check as a condition of employment.

Please note: Successful candidates must provide a driver’s abstract with driving records from the Department of Motor Vehicles showing less than 6 demerit points loss in the last 3 years and no criminal infraction on traffic laws and no responsible accidents other than the ones on file.


Hercules SLR is a privately-owned company with branches and offices located across Canada. While Hercules has grown into a multitude of industrial sectors, we specialize in equipment, products and services for securing, lifting and rigging applications. As an employer, we focus on continually enhancing the skills and capabilities of our employees and pride ourselves for building and improving upon our cultures of safety and dedicated customer service.

Électromécanicien / Electro-Mechanical Technician

Électromécanicien / Electro-Mechanical Technician

Ville St. Laurent, QC

Temps plein, Permanent

Full-time, Permanent

Nous recherchons un candidat autonome qui se joindra à nous en tant que Électromécanicien à Ville Saint-Laurent, QC. Relevant du superviseur des services, l’électromécanicien effectue les inspections et les essais sur les différents palans et ponts-roulants afin d’assurer la conformité des certificats de sécurité aux règlements fédéraux et provinciaux.  L’électromécanicien aide également l’équipe des ventes avec les devis et fait de recommandations pour les travaux de réparations.

Nous proposons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux comprenant:

  • Couverture santé et dentaire
  • Plan de retraite
  • Incitatif santé et bien-être
  • Camion de service fourni
  • Salaire compétitif

Principales responsabilités:

  • Assit avec les inspections sur différents types de levage ponts-roulants
  • Autonome, doit gérer la quantité et la qualité des travaux d’inspections
  • Maintient la documentation et les registres de l’inventaire utilisés selon les besoins de la facturation et des certifications
  • Identifie les problèmes de l’équipement et estime les temps de réparation, remplacement et entretien de l’équipement
  • Adhère aux règlements de sécurité et de qualité du client lors de travail sur le site d’un client
  • Entretient l’équipement de la compagnie utilisé sur une base quotidienne/hebdomadaire/mensuelle
  • Déplacements fréquents, travail de soir et les fins de semaines possibles selon les exigences

Qualifications:

  • Diplôme d’école secondaire ou équivalence
  • Formation en électromécanique ou équivalence
  • ASP Construction
  • Expérience de travail en hauteur, en inspection de l’équipement de levage, en examinateur de câble en acier et des principes fondamentaux et exigences ASME/OSHA
  • Connaissances des systèmes électriques et mécanique, capable de détecter des problèmes pour l’entretien d’ordre général
  • Doit avoir un permis de conduire valide et être assurable
  • Capable de soulever jusqu’à 50 lb du niveau du sol jusqu’au niveau de la taille
  • Établit les priorités de travail, veille à répondre aux échéanciers et à suivre les procédures
  • Capable d’accomplir plusieurs tâches efficacement en temps et lieu
  • Communique avec les clients de manière professionnelle

Pour postuler, s’il vous plaît envoyer votre CV et lettre de motivation à hr@herculesslr.com.  S’il vous plaît indiquer à qu’elle position vous postulez.

Nous souhaitons remercier toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

Veuillez noter: Une des conditions de l’emploi exige que les candidats choisis se soumettent et réussissent une évaluation du casier judiciaire.

Veuillez noter: Une des conditions de l’emploi exige que les candidats choisis fournissent un dossier de conduite indiquant pas plus de six points de pertes d’inaptitude au cours des trois années at aucune infraction pénale au code de la route.

Hercules SLR Inc. est une société privée avec des succursales et des bureaux situés partout au Canada. Alors qu’Hercules est devenu une multitude de secteurs industriels, nous nous spécialisons dans les équipements, les produits et les services destinés aux applications de sécurisation, de levage et de gréage. En tant que membre du groupe de sociétés Hercules, nous nous employons à être le chef de file des secteurs que nous desservons. Nous mettons l’accent sur l’amélioration continue des compétences et des capacités de nos employés et nous sommes fiers d’avoir construit et amélioré nos cultures de sécurité et de service à la clientèle dévoué.


We are looking for a strong self-starter to join us in the role of Electro-Mechanical Technician in Ville St Laurent, QC. Reporting to the Service supervisor, the Electro-Mechanical Technician performs inspections and testing on various hoists and cranes to ensure safety certification is in accordance with provincial and federal regulations. The Electro-Mechanical Technician also assists the sales team with quotes and makes recommendations for repair work.

We offer a comprehensive compensation and benefits package including:

  • Company Group Insurance Coverage
  • Pension Plan
  • Health and Wellness Incentive
  • Company provided vehicle
  • Competive SalarY

Key Responsibilities:

  • Assist with inspections on various hoists and cranes
  • Manages the quantity and quality of inspections work
  • Maintains paperwork and records of used inventory for billing and certification purposes
  • Diagnoses equipment problems and estimates costs of equipment repairs, replacements, maintenance etc.
  • Follows customer Safety and Quality rules when working at a customer’s site
  • Maintains company equipment used on a daily/weekly/monthly basis
  • Frequent travel, possible work evenings and weekends as required

Qualifications:

  • High school diploma or equivalent
  • Education as an Electro-Mechanical Technician or equivalent work experience
  • Experience with working at heights, Lifting Gear Inspection, Wire Rope Examiner and ASME/OSHA rigging fundamentals and requirements
  • Knowledge of electricity and mechanics, capable of troubleshooting for general maintenance
  • Must hold a valid driver’s license and be insurable
  • Must safely lift 50 lbs. from floor level to waist level
  • Establishes work priorities, ensure deadlines are met and procedures are followed
  • Ability to accomplish multiple tasks in a timely and efficient manner
  • Communicates with customers in a professional manner

To apply, please send your resume and cover letter to hr@herculesslr.com. Please indicate which position you are applying to.

We thank all applicants for their interest, only candidates chosen for an interview will be contacted.

Please note: Successful candidates will be required to pass a criminal background check as a condition of employment.

Please note: Successful candidates must provide a driver’s abstract with driving records from the Department of Motor Vehicles showing less than 6 demerit points loss in the last 3 years and no criminal infraction on traffic laws and no responsible accidents other than the ones on file.


Hercules SLR is a privately-owned company with branches and offices located across Canada. While Hercules has grown into a multitude of industrial sectors, we specialize in equipment, products and services for securing, lifting and rigging applications. As an employer, we focus on continually enhancing the skills and capabilities of our employees and pride ourselves for building and improving upon our cultures of safety and dedicated customer service.

Carrières de Technicien d’Inspection : Embauche à Brampton, Ontario

CARRIÈRES DE TECHNICIEN D’INSPECTION | NOUS RECHERCHONS UN INSPECTEUR À BRAMPTON, ONTARIO

Nous recherchons un technicien d’inspection à Brampton, en Ontario. Une carrière d’inspecteur vous convient-elle ? Lisez la suite et découvrez.

L’un des aspects les plus passionnants d’une carrière d’inspecteur est que Hercules SLR vous fournira toute la formation dont vous avez besoin – si vous êtes quelqu’un qui.. :

  • Aime la mécanique, aime comprendre comment les choses fonctionnent et les réparer
  • Est un individu autonome, engagé et motivé – Les inspections peuvent être larges ou de niche. Si vous souhaitez développer vos compétences, une carrière dans les inspections vous donnera l’occasion de vous épanouir.
  • Vous aimeriez travailler dans divers endroits et voyager ? Les inspections peuvent vous emmener partout, des hôpitaux aux garages, en passant par les prisons !
  • Volonté d’apprendre-Hercules SLR offre aux inspecteurs une formation et une certification LEEA. La formation LEEA est applicable dans le monde entier, ce qui signifie que, où que vous alliez, vos nouvelles compétences comptent.
  • Être inspecteur signifie souvent travailler en hauteur, s’accroupir et être à l’aise dans différentes conditions, car vous devrez désinstaller l’équipement et le matériel que vous inspectez.

CARRIÈRES TECHNIQUES D’INSPECTION | Pourquoi l’industrie est-elle en plein essor ?

En ce moment, au Canada, l’industrie de la construction est en plein essor. La construction emploie plus de 1,3 million de Canadiens, 1 personne sur 4 travaille dans le secteur de la construction et, à l’échelle mondiale, c’est le cinquième plus grand marché du monde.

Ce genre de popularité entraîne un besoin de normes et de processus sûrs – c’est là qu’interviennent les inspecteurs.

Le métier de technicien d’inspection exige des compétences et une formation, et même si cela n’en a pas l’air, il peut s’agir d’un travail assez sale qui implique de la graisse, et de la saleté, ce qui n’est pas pour tout le monde (hé, nous aimons la graisse mais nous ne jugeons pas). Il est coûteux et long pour les gens d’obtenir la certification et les compétences nécessaires pour inspecter leur propre matériel.

En tant qu’inspecteur, vous veillez à ce que les autres travailleurs soient en sécurité et prêts à faire leur travail.

INSPECTION TECHNIQUE CARRIERE | Que vais-je inspecter ?

En tant que technicien d’inspection chez Hercules SLR, vous inspecterez :

  • Les palans à chaîne
  • Élingues en chaîne
  • Élingues en câble métallique
  • Palans à chaîne, palans à chaîne manuels
  • Palans à levier
  • Bateaux de sauvetage
  • Manilles
  • Des lignes de vie qui se rétractent d’elles-mêmes
EN SAVOIR PLUS SUR LA CULTURE D’HERCULES SLR SUR LE LIEU DE TRAVAIL, LES EMPLOIS ET PLUS

 


Hercules SLR fait partie du groupe d’entreprises Hercules qui offre un portefeuille unique d’entreprises à l’échelle nationale avec des sites d’un océan à l’autre. Nos entreprises offrent une couverture étendue de produits et de services qui soutiennent le succès d’un large éventail de secteurs d’activité au Canada, notamment l’énergie, le pétrole et le gaz, l’industrie manufacturière, la construction, l’aérospatiale, les infrastructures, les services publics, le pétrole et le gaz, l’exploitation minière et la marine.

HERCULES SLR, TOUT VOTRE MATÉRIEL DE GRÉAGE SOUS UN MÊME TOIT.

Les Femmes dans L’industrie : Adriana Martin, Directrice de Succursale, Parle de la Sécurité et de la Sûreté à Sudbury

Qu’est-ce que ça fait d’être une femme dans l’industrie ? Vous allez bientôt le savoir.

Adriana Martin, directrice de la succursale de Sudbury, en Ontario, nous parle de son expérience de femme dans l’industrie de l’arrimage, du gréement et du levage. Elle nous donne des conseils pour les jeunes femmes qui souhaitent travailler dans un environnement industriel et des astuces pour diriger une équipe qui travaille dur et s’amuse beaucoup.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Quel est votre parcours scolaire et professionnel ? 

Il est intéressant de noter que j’ai fait cinq ans d’études universitaires parallèles pour devenir institutrice. J’ai enseigné en tant que suppléante pendant quelques années – j’ai enseigné de la troisième à la dixième année avant de décider de chercher quelque chose en dehors de mon secteur d’activité, et j’ai fini par travailler au gouvernement, au ministère des services gouvernementaux. Après cela, j’ai travaillé dans une entreprise de service de grues pendant cinq ans – j’ai travaillé avec des pièces détachées et j’y étais chef planificateur, où je planifiais le travail du technicien.

Cinq ans plus tard, on m’a proposé un emploi chez Hercules SLR en tant que RSE et – je l’ai accepté, très clairement ! Après la naissance de mon deuxième enfant, on m’a proposé le poste de directeur de succursale à mon retour de congé de maternité. À mon retour, j’ai assumé un tout nouveau rôle, et tout le monde, de la succursale de Sudbury à l’équipe de direction de notre siège social, m’a beaucoup soutenue et aidée dans cette transition.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Qu’est-ce qui vous a motivée à travailler chez Hercules SLR ?

J’ai apprécié mon précédent rôle de planificatrice et j’ai excellé dans la gestion. À l’époque, en tant que RSE, j’avais mon propre rôle de vendeuse interne, ce qui m’enthousiasmait car je savais que les ventes étaient ma force – je pouvais faire de mon mieux, et il y avait de la place pour évoluer avec l’entreprise.

J’étais particulièrement enthousiaste à l’idée de faire circuler le service à Sudbury, parce que c’était une énorme opportunité, mais je n’étais pas concentrée sur ce point. À l’époque, Sudbury comptait deux techniciens de service, mais elle n’avait pas de service à plein temps. En quelques mois, nous avons eu cinq techniciens de service et nous effectuions des appels de service tous les jours.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Quels conseils utiles avez-vous pour diriger une équipe ?

La transparence est la clé qui permet de tout rassembler. En tant que responsable, j’ai trouvé important de partager les détails importants avec les autres, et mon équipe apprécie d’être au courant. Lorsque l’équipe est sur la même longueur d’onde, il est plus facile pour chacun de savoir quelles sont ses attentes.

Parfois, la transparence peut être inconfortable, mais j’apprécie de montrer l’exemple, avec confiance et intégrité. Je pense que le fait d’avoir des objectifs clairs et d’être ouvert sur le plan nécessaire pour les atteindre aide notre branche à travailler de manière harmonieuse.

FEMMES DE L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Comment le mentorat a-t-il joué un rôle dans votre carrière chez Hercules SLR ? 

Comme je l’ai mentionné, j’ai reçu un grand soutien de l’équipe de direction lorsque j’ai pris mes fonctions de gestionnaire. À Sudbury, Kelly m’a inspirée en tant que mère qui travaille et qui est extrêmement douée dans son travail. Elle m’a énormément soutenue et m’a fait réaliser que « si elle peut le faire, je peux le faire !

C’est une autre chose qui m’inspire dans mon travail chez Hercules SLR – il y a des femmes au pouvoir ici et c’est très motivant. Je vois des exemples de femmes qui ont réussi à fonder une famille chez Hercules SLR, comme Lisa Barkhouse, une directrice qui a surmonté des défis et a fait preuve d’une croissance extraordinaire tout au long de son parcours, ou Ina, notre responsable de la chaîne d’approvisionnement. J’essaie de rechercher le succès et de l’imiter.

D’une certaine manière, je trouve des mentors partout chez Hercules SLR. Je ne connais pas toutes les réponses, mais je sais à qui m’adresser pour trouver la bonne solution. Nos expériences individuelles nous renforcent en tant qu’équipe et nous aident à progresser en tant qu’entreprise.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Quelle est la chose dont vous êtes la plus fière au cours de votre carrière chez Hercules SLR ? 

Je suis très fière de voir mon travail reconnu et d’obtenir le poste de directrice de succursale après deux ans.

J’ai eu des expériences où l’on travaille dur et où l’on est bon dans son travail, mais ce n’est pas le moment où l’on vous met à l’écart pour vous dire à quel point votre travail est excellent – en général, on vous met à l’écart quand les choses vont mal ! Cela fait du bien de voir mon travail reconnu à Hercules SLR.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Où avez-vous voyagé pendant votre séjour à Hercules SLR, et où aimeriez-vous aller ? 

Jusqu’à présent, je suis allée au siège social d’Hercules SLR à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, et j’aimerais bien y retourner ! Même s’il faisait froid (rires), j’aimerais voir plus de la ville et explorer davantage en tant que touriste.

À l’avenir, j’aimerais visiter nos autres succursales en Ontario, à Sarnia, Hamilton et Brampton – surtout parce que nous travaillons déjà en étroite collaboration.

women in industry, Hercules slr in sudbury ontario
(De gauche à droite) Adriana Martin, directrice d’agence et Kelly Baird-Pestell, responsable des ventes sur le territoire.

Chaque branche en Ontario se concentre sur un aspect différent de l’industrie du gréement. À Sudbury, la plupart de nos activités sont centrées sur l’entretien des grues et des équipements. Plus précisément, nous réparons des grues et du matériel de levage, effectuons des inspections, aidons à gérer le matériel avec CertTracker, notre outil de gestion qui permet aux clients de trier facilement les biens et de fournir du matériel pour les grues et autres équipements de levage.

Le service est la force de Sudbury, et chaque succursale maîtrise quelque chose de différent qui nous aide à nous développer et à nous soutenir les uns les autres. Ici, nous travaillons en équipe – ce n’est pas une succursale contre une autre, c’est l’Équipe Ontario.

LES FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’industrie de l’arrimage, du gréement et du levage ?

Honnêtement, surmonter les défis en tant que femme dans cette industrie. Parfois, les hommes ne me prennent pas au sérieux ou ne se rendent pas compte que je suis bien informée. Nous avons trois femmes rien que dans notre succursale de Sudbury ! Changer cet état d’esprit est quelque chose qui me plaît.

Par exemple, il m’arrive de répondre au téléphone et de demander à parler à la « personne responsable », sans savoir que c’est moi ! Je suis toujours en mesure de répondre à leurs questions et à leurs préoccupations, et je peux leur prouver que les femmes dans l’industrie sont capables de diriger le spectacle. Même si cela peut être frustrant, c’est extrêmement gratifiant.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Enfin, quels sont vos conseils de carrière pour les jeunes femmes dans l’industrie qui travaillent dans un environnement industriel, ou dans les métiers ? 

Cela peut sembler un cliché, mais n’abandonnez jamais et faites toujours de votre mieux. Vous ne connaissez pas toujours la réponse, mais vous pouvez toujours la trouver.

Ne vous laissez pas abattre par les propos négatifs des gens. Il peut y avoir des propos décourageants de la part de sources extérieures et, si vous les prenez au sérieux, ils peuvent être démotivants. Restez positif, concentrez-vous et allez de l’avant et vous atteindrez vos objectifs. Lorsque vous êtes confronté à des mots négatifs, rappelez-vous que c’est leur problème, et non le vôtre.


VOUS CHERCHEZ UN SERVICE À SUDBURY ?

POUR TOUTE QUESTION, DEVIS OU POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’INSPECTION, LA RÉPARATION ET L’ENTRETIEN DES GRUES À NOTRE SUCCURSALE DE SUDBURY, CONTACTEZ-NOUS À

705-682-4167

BESOIN D’UN DEVIS ? VOUS AVEZ UNE QUESTION ? APPELEZ-NOUS – NOUS CONNAISSONS LES CORDES ET TOUT CE QUI CONCERNE LE GRÉEMENT.

Qu’est-ce Qu’un Gréeur dans la Construction ?

QU’EST-CE QU’UN GRÉEUR DANS LA CONSTRUCTION ?

Qu’est-ce qu’un gréeur ? Un gréeur dans la construction est une personne responsable de l’arrimage d’une charge pour la soulever, la tirer, la hisser ou la déplacer en général. Il est responsable de s’assurer que le bon équipement et le bon matériel sont utilisés pour un ascenseur, que les bonnes méthodes sont utilisées pour soulever et que l’équipement utilisé est utilisé correctement, par un professionnel qualifié.

Vous vous demandez peut-être : « Tous les chantiers de construction ne déménagent-ils pas et ne soulèvent pas des choses ? Et vous auriez raison : les fonctions de levage sont utilisées quotidiennement sur les chantiers de construction. Cependant, les responsabilités d’un gréeur sont un peu plus spécifiques. Il peut être amené sur un chantier pour déplacer les grosses machines de l’équipe de construction (par exemple, un skid steer ou un chariot élévateur) vers une autre partie du site. Le gréeur peut également jouer d’autres rôles sur ou pour un chantier de construction :

  • Personne signal : Cette personne est chargée de faire des signaux, avec des indices verbaux ou physiques, aux travailleurs qui utilisent les équipements de levage, en particulier les grues.
  • Inspecteur/technicien : Cette personne participe à la fabrication de l’équipement utilisé pour le levage, et est également susceptible d’être utilisée sur le chantier pour réparer, inspecter ou certifier les équipements de gréage et autres appareils de levage utilisés sur le chantier.
  • Contrôleur : Cette personne peut être impliquée dans le fonctionnement de l’équipement utilisé pour le levage, qu’il soit mécanique ou autre. Elle peut faire fonctionner une grue, un palan électrique à chaîne ou tout autre engin mobile et diriger la trajectoire de charges difficiles à déplacer.
  • Évaluer et installer : Un gréeur déterminera le meilleur équipement à utiliser pour la charge.

QU’EST-CE QU’UN GRÉEUR DANS LA CONSTRUCTION ? HERCULES SLR EXPLIQUE

Comme nous l’avons mentionné, de nombreux gréage sont effectués quotidiennement sur un chantier de construction. Mais un gréeur peut être appelé pour soulever une charge qui nécessite un équipement spécialisé pour effectuer le travail. Certains levages, ou l’équipement dont vous avez besoin pour les effectuer, peuvent être réglementés ou nécessiter des certifications pour leur fonctionnement. Dans ces circonstances, un gréeur sera appelé pour effectuer le levage ou pour évaluer la charge et déterminer quel équipement doit être utilisé.

Par exemple, un de nos gréeurs a été appelé sur un site pour déplacer une pelleteuse en panne. Ils avaient besoin que l’équipement soit déplacé pour pouvoir être réparé, et Hercules SLR a été amené sur place pour trouver les meilleures méthodes et les meilleurs outils pour le soulever et le déplacer.

QU’EST-CE QU’UN GRÉEUR DANS LA CONSTRUCTION ? L’EXEMPLE D’HERCULES SLR

Le chef de projet voulait utiliser deux élingues rondes synthétiques pour soulever l’excavateur par ses chenilles.

Avant le déménagement, les monteurs de Hercules SLR ont discuté des besoins et des attentes du client. Sur place, les deux monteurs ont donné leurs recommandations et sont allés plus loin en trouvant le manuel de l’excavateur qui détaille les points de levage et le matériel le plus approprié à utiliser. Ensuite, nos monteurs ont calculé le poids de la charge de l’excavatrice – après avoir recueilli et calculé toutes les informations pertinentes, ils ont constaté que les « élingues rondes synthétiques » n’étaient pas spécifiquement recommandées pour soulever cette excavatrice particulière.

Si le responsable du projet avait simplement acheté le matériel qu’il jugeait le plus approprié pour soulever l’excavateur, il est très probable qu’il aurait endommagé un équipement de plus de 100 000 dollars – beurk.

Il s’agit d’un exemple courant d’appel à un gréeur pour monter quelque chose dans le cadre d’un projet de construction.

QU’EST-CE QU’UN GRÉEUR DANS LA CONSTRUCTION ? COMPÉTENCES À POSSÉDER

Le gréage implique l’utilisation d’équipements tels que des grues, des chariots élévateurs et de grandes poutres d’écartement – ce travail nécessite souvent que les travailleurs soient en hauteur. Ce travail exige souvent que les travailleurs soient en hauteur. Un gréeur doit être à l’aise avec ce travail.

De nombreux postes de gréeur ou de construction dont le rôle principal est le gréeur offrent une formation sur le lieu de travail et à l’extérieur, mais cela ne veut pas dire qu’il n’y a pas de compétences utiles à acquérir.

Certaines des compétences qu’un gréeur doit posséder sont

  • Mathématiques et sciences : La physique et d’autres calculs font partie de la vie quotidienne lorsqu’il s’agit d’arrimer et de gréer une charge. Déterminer le centre de gravité d’un objet, par exemple, est une compétence essentielle.
  • Utiliser des machines : si vous avez sauté la première partie de cet article, ou si vous n’avez pas encore compris, utiliser des machines est un autre aspect quotidien du gréage. La plupart de ces machines sont électriques, mais on utilise aussi des poulies et des palans manuels. Si vous vous intéressez à la mécanique et à la résolution de problèmes, le gréage de construction pourrait être une excellente voie pour vous.
  • Adaptabilité : En règle générale, un gréeur en construction devra se rendre sur différents sites pour travailler. En fonction du type de montage effectué, les voyages des monteurs peuvent vous amener vers des destinations lointaines – certains des endroits où les monteurs de Hercules SLR se sont rendus comprennent l’île de Sable, le Mexique et des destinations offshore, qui peuvent être particulièrement isolées.
  • Gestion des risques, communication et planification : Imaginez : vous travaillez avec une équipe de construction et vous êtes chargé de participer à la construction d’une cuisine commerciale. Vous avez installé une partie d’un grand réfrigérateur industriel, mais vous avez oublié d’évaluer les risques liés aux réfrigérants chimiques. Le poids de la charge n’a pas été réparti de manière uniforme et la charge se balance et s’écrase contre un obstacle, endommageant le conteneur et provoquant une fuite. De nombreux réfrigérants contiennent des produits chimiques nocifs pour l’environnement et, aujourd’hui, c’est vous qui êtes responsable des dommages causés à l’environnement, aux personnes et aux équipements. De telles situations peuvent avoir des conséquences financières, juridiques et fatales pour le gréeur et toutes les personnes impliquées. C’est pourquoi il est important de comprendre les machines, la physique et les risques associés à l’arrimage et au levage de diverses charges. La planification et la capacité à communiquer avec toutes les personnes impliquées sur le chantier sont essentielles pour gérer les risques.

Certaines des choses enseignées sur un cours de gréage le sont :

  • Réglementation/normes
  • Planification du gréage
  • Triangle de gréage
  • Contrôle du chargement
  • Angles d’élingage
  • Matériel de gréage (élingues, attelages, matériel, crochets)
  • Inspection avant utilisation
  • Communications (radio et signaux manuels)
  • Application pratique du matériel et des principes

QU’EST-CE QU’UN GRÉEUR DANS LA CONSTRUCTION ? LEURS (NOMBREUX) TITRES DE POSTES

Comme nous l’avons expliqué dans cet article, un gréeur remplit de nombreuses tâches et fonctions différentes et doit être responsable de nombreux aspects différents d’un ascenseur. Les métiers industriels, comme la construction, sont souvent associés au gréage, mais on trouve des « gréeurs » dans presque tous les secteurs d’activité. On ne les appelle pas non plus « gréeurs », car les gréeurs peuvent également porter ces titres de fonction :

Gréeur de bateaux/navires/marines

Monteur de grue

Opérateur de grue

Grue

Divertissement/Scène/Théâtre

Réparateur d’engrenages

Préhension/prise de scène

Appel d’offres pour les crochets

Travailleur

Gréeur de grenier

Déménagement de machines

Manutentionnaire

Technicien d’inspection offshore

Gréeur offshore

Gréeur de parachute

Contremaître en charge du gréage

Travailleur de la plate-forme

Echafaudage

Fronde/anneau

Associé d’entrepôt

Ce blog a beaucoup traité de la question, et nous n’avons fait qu’effleurer certains des rôles que joue un gréeur dans la construction. Les « gréeurs » dans la construction travaillent souvent comme grutiers, inspecteurs, transporteurs ou mécaniciens de chantier.

Pour en savoir plus sur le rôle d’un gréeur dans la construction, consultez les blogs ci-dessous ou envoyez un e-mail à info@herculesslr.com pour savoir comment les services d’Hercules SLR peuvent aider votre équipe de construction.


POUR EN SAVOIR PLUS SUR LE THÈME « QU’EST-CE QU’UN GRÉEUR DANS LA CONSTRUCTION », CONSULTEZ NOS BLOGS :


Hercules SLR fait partie du groupe d’entreprises Hercules qui offre un portefeuille unique d’entreprises à l’échelle nationale avec des sites d’un océan à l’autre. Nos entreprises offrent une couverture étendue de produits et de services qui soutiennent le succès d’un large éventail de secteurs d’activité au Canada, notamment le transport, l’énergie, le pétrole et le gaz, la fabrication, la construction, l’aérospatiale, les infrastructures, les services publics, le pétrole et le gaz, les mines et les industries maritimes.

BESOIN D’UN DEVIS ? VOUS AVEZ UNE QUESTION ? APPELEZ-NOUS – NOUS CONNAISSONS LES CÂBLES ET TOUT CE QUI CONCERNE LE GRÉEMENT.

Faites Connaissance avec Notre Administrateur de Système, Aamir Khan

it-career-hercules-system-administrator

Aamir Khan est notre administrateur système au siège social de Dartmouth, NS. Nous nous sommes entretenus avec lui pour en savoir plus sur lui et sur la façon dont il a décidé de faire carrière dans le secteur des technologies de l’information.

Parlez-nous un peu de vous, Aamir :
it-careers-hercules-slr

J’ai commencé à étudier au Pakistan et j’ai obtenu une licence en génie électrique (télécommunications) à l’université COMSATS. J’y ai travaillé pour une entreprise de télécommunications et de réseaux, où j’occupais un poste d’ingénieur de soutien aux réseaux. Ensuite, je me suis inscrit à l’université Dalhousie, ici en Nouvelle-Écosse, où j’ai obtenu une maîtrise en ingénierie des réseaux. J’ai commencé ma carrière ici au Canada dans une société de jeux.

Quelle était votre expérience professionnelle avant de venir à Hercules SLR ?

J’ai construit ma carrière en occupant divers postes dans le secteur des services informatiques. En tant qu’administrateur de systèmes dans une société de jeux réputée, j’ai géré toutes les opérations informatiques, y compris le réseau et les serveurs, dans leur studio de Halifax. J’ai aidé tous les clients du service d’assistance informatique à résoudre leurs problèmes de matériel et de logiciels pour les PC et les Mac. Mes principales tâches étaient la gestion des utilisateurs, l’achat et l’inventaire du matériel informatique, les réseaux, la sécurité informatique, les serveurs, le dépannage des services aux clients et l’administration des postes de travail.

Dans mon rôle d’ingénieur de support réseau au sein d’une grande entreprise de télécommunications au Pakistan, j’ai fourni un support technique aux techniciens de terrain et aux clients pour résoudre les problèmes de réseau. J’ai également aidé les ingénieurs réseau de niveau 1 et réduit le nombre de tickets par jour. J’ai également effectué des recherches sur les systèmes informatiques afin de résoudre les plaintes, de répondre aux demandes de renseignements et d’esquisser des solutions.

Qu’est-ce qui vous a décidé à travailler pour Hercules ?

J’ai vu une affectation à Hercules SLR et ils cherchaient un ensemble de compétences comme les miennes. Même si je ne connaissais pas l’industrie de la fixation, du levage et du gréement, j’ai décidé de postuler et c’était une excellente opportunité !

« Mes défis quotidiens sont moins liés à la technologie qu’à l’apprentissage de la façon de faire les choses ».

Quels sont les défis auxquels vous êtes confrontés au quotidien dans votre rôle et votre carrière en informatique ?

La meilleure partie du travail consiste à fournir un soutien et des solutions aux problèmes techniques à presque tout le monde dans l’entreprise. Mes défis quotidiens sont moins liés à la technologie qu’à l’apprentissage de la façon de faire les choses. Le monde universitaire est souvent axé sur les exemples et la théorie, et le monde réel sur la résolution des problèmes qui se présentent. En tant qu’administrateur système, j’ai été confronté à des problèmes concernant l’application de la politique de groupe, l’optimisation des boîtes aux lettres, le flux de courrier, la sauvegarde et la restauration, le suivi des courriers électroniques, l’utilisation des imprimantes, la sécurité et la protection des données, les correctifs et la restauration, les problèmes de performances, le maintien des utilisateurs dans le cadre de la politique de sécurité et d’informatique de l’organisation, les pannes et le remplacement du matériel et la réponse aux demandes de réparation et de tickets pour des problèmes informatiques.

Chaque jour est un défi et une expérience d’apprentissage pour moi. Quelqu’un a dit que le bon jugement vient de l’expérience et que l’expérience vient du mauvais jugement. Il faut acquérir de l’expérience pour apprendre à résoudre les problèmes.

Hercules est une entreprise de sécurité. Comment assurer la sécurité de votre travail ?
it-career-hercules-slr

En tant qu’administrateur de système, je suis chargé de garantir l’intégrité et la fiabilité nécessaires des systèmes et de protéger les systèmes contre les attaques extérieures en respectant des normes éthiques. Il s’agit notamment de veiller à ce que le système d’exploitation, les logiciels et les autres applications soient mis à jour avec les derniers correctifs de sécurité. Pour travailler en toute sécurité, je tiens régulièrement des journaux et j’enregistre les activités du système pour m’assurer que les systèmes et les réseaux ne sont pas interrompus et que les opérations commerciales sont maintenues et fonctionnent.

Quels sont vos aspirations et vos objectifs au sein de l’entreprise ?

En tant qu’administrateur de systèmes, je veux utiliser toutes les ressources disponibles pour mon rôle et pour améliorer ma carrière. J’aimerais également maîtriser toutes les opérations informatiques ! Mes objectifs sont de faire progresser ma carrière dans le domaine de l’informatique en passant les certifications pertinentes qui ont été approuvées et suggérées par l’entreprise.

Je veux me voir en tant qu’ingénieur système au sein d’Hercules SLR. Ces postes permettent de construire l’infrastructure informatique d’une entreprise et de rechercher des moyens d’optimiser la technologie de l’entreprise afin d’augmenter la production et de réaliser des économies.

Quelles sont vos passions en dehors du travail ?

Je suis soucieuse de ma santé, donc chaque fois que j’ai du temps libre, je vais à la salle de sport. J’aime aussi voyager et j’ai visité de nombreux endroits au Canada. J’ai la passion et j’ai l’intention de voyager à travers le monde !

Comme je l’ai mentionné, mon expérience antérieure se situe dans l’industrie du jeu – j’aime jouer aux jeux vidéo et programmer des mods pour les jeux existants. En dehors de cela, je joue également au cricket.


Hercules SLR fait partie du groupe d’entreprises Hercules qui offre un portefeuille unique d’entreprises à l’échelle nationale avec des sites d’un océan à l’autre. Nos entreprises offrent une couverture étendue de produits et de services qui soutiennent le succès d’un large éventail de secteurs d’activité au Canada, notamment l’énergie, le pétrole et le gaz, l’industrie manufacturière, la construction, l’aérospatiale, les infrastructures, les services publics, le pétrole et le gaz, l’exploitation minière et la marine.

HERCULES SLR, TOUT VOTRE MATÉRIEL DE GRÉAGE SOUS UN MÊME TOIT.

 

Les Employés d’Hercules Sont Energisés et Engagés

Hercules SLR offre à ses employés un éventail de carrières fonctionnelles spécialisées et diversifiées, en mettant l’accent sur l’apprentissage et la croissance à long terme de chaque employé.

Nous recrutons et gardons les meilleurs, et améliorons continuellement les compétences et les capacités des individus et des équipes. Nous recherchons également des personnes ayant une forte éthique du travail, qui sont orientées vers le travail d’équipe et le service à la clientèle. Pour des carrières épanouissantes, Hercules SLR est un lieu de travail idéal.

Si vous êtes une personne motivée qui souhaite devenir un membre apprécié de cette organisation prospère et énergique, nous vous encourageons à consulter nos offres d’emploi actuelles. Si nous n’avons pas d’offre d’emploi pour vous, revenez nous voir car nous sommes toujours à la recherche de personnes qui correspondent à l’entreprise.

Hercules SLR offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs ainsi qu’une évolution de carrière.

Développement des Personnes

Les possibilités de développement chez Hercules SLR sont infinies, en particulier en ce qui concerne l’apprentissage sur le tas, les missions d’extension, l’observation au poste de travail et les formations spécialisées. Nous soutenons nos employés afin qu’ils puissent continuer à apprendre, être à l’aise dans leur carrière et avoir un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.

Nous accordons une grande importance à la formation formelle en matière de leadership et de compétences techniques. Nous investissons massivement dans ces deux domaines afin de nous assurer que notre entreprise dispose des compétences et des capacités nécessaires pour maintenir nos employés au sommet de leur carrière et pour répondre aux besoins futurs de l’entreprise.

Opportunités Actuelles

Hercules-careers

Si vous souhaitez postuler pour un rôle :

  • Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à : hr@herculesslr.com
  • Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante Ressources humaines, 520 Windmill Road, Dartmouth, NS B3B 1B3

Si vous cherchez une chance de vous épanouir dans un environnement stimulant, alors le Hercules SLR est l’endroit où vous voulez être !

 

Hercules SLR fait partie du groupe d’entreprises Hercules qui offre un portefeuille unique d’entreprises à l’échelle nationale avec des sites d’un océan à l’autre. Nos entreprises offrent une couverture étendue de produits et de services qui soutiennent le succès d’un large éventail de secteurs d’activité au Canada, notamment l’énergie, le pétrole et le gaz, l’industrie manufacturière, la construction, l’aérospatiale, les infrastructures, les services publics, le pétrole et le gaz, l’exploitation minière et la marine.

HERCULES SLR, TOUT VOTRE MATÉRIEL DE GRÉAGE SOUS UN MÊME TOIT.