Les Femmes dans L’industrie : Adriana Martin, Directrice de Succursale, Parle de la Sécurité et de la Sûreté à Sudbury

Qu’est-ce que ça fait d’être une femme dans l’industrie ? Vous allez bientôt le savoir.

Adriana Martin, directrice de la succursale de Sudbury, en Ontario, nous parle de son expérience de femme dans l’industrie de l’arrimage, du gréement et du levage. Elle nous donne des conseils pour les jeunes femmes qui souhaitent travailler dans un environnement industriel et des astuces pour diriger une équipe qui travaille dur et s’amuse beaucoup.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Quel est votre parcours scolaire et professionnel ? 

Il est intéressant de noter que j’ai fait cinq ans d’études universitaires parallèles pour devenir institutrice. J’ai enseigné en tant que suppléante pendant quelques années – j’ai enseigné de la troisième à la dixième année avant de décider de chercher quelque chose en dehors de mon secteur d’activité, et j’ai fini par travailler au gouvernement, au ministère des services gouvernementaux. Après cela, j’ai travaillé dans une entreprise de service de grues pendant cinq ans – j’ai travaillé avec des pièces détachées et j’y étais chef planificateur, où je planifiais le travail du technicien.

Cinq ans plus tard, on m’a proposé un emploi chez Hercules SLR en tant que RSE et – je l’ai accepté, très clairement ! Après la naissance de mon deuxième enfant, on m’a proposé le poste de directeur de succursale à mon retour de congé de maternité. À mon retour, j’ai assumé un tout nouveau rôle, et tout le monde, de la succursale de Sudbury à l’équipe de direction de notre siège social, m’a beaucoup soutenue et aidée dans cette transition.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Qu’est-ce qui vous a motivée à travailler chez Hercules SLR ?

J’ai apprécié mon précédent rôle de planificatrice et j’ai excellé dans la gestion. À l’époque, en tant que RSE, j’avais mon propre rôle de vendeuse interne, ce qui m’enthousiasmait car je savais que les ventes étaient ma force – je pouvais faire de mon mieux, et il y avait de la place pour évoluer avec l’entreprise.

J’étais particulièrement enthousiaste à l’idée de faire circuler le service à Sudbury, parce que c’était une énorme opportunité, mais je n’étais pas concentrée sur ce point. À l’époque, Sudbury comptait deux techniciens de service, mais elle n’avait pas de service à plein temps. En quelques mois, nous avons eu cinq techniciens de service et nous effectuions des appels de service tous les jours.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Quels conseils utiles avez-vous pour diriger une équipe ?

La transparence est la clé qui permet de tout rassembler. En tant que responsable, j’ai trouvé important de partager les détails importants avec les autres, et mon équipe apprécie d’être au courant. Lorsque l’équipe est sur la même longueur d’onde, il est plus facile pour chacun de savoir quelles sont ses attentes.

Parfois, la transparence peut être inconfortable, mais j’apprécie de montrer l’exemple, avec confiance et intégrité. Je pense que le fait d’avoir des objectifs clairs et d’être ouvert sur le plan nécessaire pour les atteindre aide notre branche à travailler de manière harmonieuse.

FEMMES DE L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Comment le mentorat a-t-il joué un rôle dans votre carrière chez Hercules SLR ? 

Comme je l’ai mentionné, j’ai reçu un grand soutien de l’équipe de direction lorsque j’ai pris mes fonctions de gestionnaire. À Sudbury, Kelly m’a inspirée en tant que mère qui travaille et qui est extrêmement douée dans son travail. Elle m’a énormément soutenue et m’a fait réaliser que « si elle peut le faire, je peux le faire !

C’est une autre chose qui m’inspire dans mon travail chez Hercules SLR – il y a des femmes au pouvoir ici et c’est très motivant. Je vois des exemples de femmes qui ont réussi à fonder une famille chez Hercules SLR, comme Lisa Barkhouse, une directrice qui a surmonté des défis et a fait preuve d’une croissance extraordinaire tout au long de son parcours, ou Ina, notre responsable de la chaîne d’approvisionnement. J’essaie de rechercher le succès et de l’imiter.

D’une certaine manière, je trouve des mentors partout chez Hercules SLR. Je ne connais pas toutes les réponses, mais je sais à qui m’adresser pour trouver la bonne solution. Nos expériences individuelles nous renforcent en tant qu’équipe et nous aident à progresser en tant qu’entreprise.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Quelle est la chose dont vous êtes la plus fière au cours de votre carrière chez Hercules SLR ? 

Je suis très fière de voir mon travail reconnu et d’obtenir le poste de directrice de succursale après deux ans.

J’ai eu des expériences où l’on travaille dur et où l’on est bon dans son travail, mais ce n’est pas le moment où l’on vous met à l’écart pour vous dire à quel point votre travail est excellent – en général, on vous met à l’écart quand les choses vont mal ! Cela fait du bien de voir mon travail reconnu à Hercules SLR.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Où avez-vous voyagé pendant votre séjour à Hercules SLR, et où aimeriez-vous aller ? 

Jusqu’à présent, je suis allée au siège social d’Hercules SLR à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, et j’aimerais bien y retourner ! Même s’il faisait froid (rires), j’aimerais voir plus de la ville et explorer davantage en tant que touriste.

À l’avenir, j’aimerais visiter nos autres succursales en Ontario, à Sarnia, Hamilton et Brampton – surtout parce que nous travaillons déjà en étroite collaboration.

women in industry, Hercules slr in sudbury ontario
(De gauche à droite) Adriana Martin, directrice d’agence et Kelly Baird-Pestell, responsable des ventes sur le territoire.

Chaque branche en Ontario se concentre sur un aspect différent de l’industrie du gréement. À Sudbury, la plupart de nos activités sont centrées sur l’entretien des grues et des équipements. Plus précisément, nous réparons des grues et du matériel de levage, effectuons des inspections, aidons à gérer le matériel avec CertTracker, notre outil de gestion qui permet aux clients de trier facilement les biens et de fournir du matériel pour les grues et autres équipements de levage.

Le service est la force de Sudbury, et chaque succursale maîtrise quelque chose de différent qui nous aide à nous développer et à nous soutenir les uns les autres. Ici, nous travaillons en équipe – ce n’est pas une succursale contre une autre, c’est l’Équipe Ontario.

LES FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’industrie de l’arrimage, du gréement et du levage ?

Honnêtement, surmonter les défis en tant que femme dans cette industrie. Parfois, les hommes ne me prennent pas au sérieux ou ne se rendent pas compte que je suis bien informée. Nous avons trois femmes rien que dans notre succursale de Sudbury ! Changer cet état d’esprit est quelque chose qui me plaît.

Par exemple, il m’arrive de répondre au téléphone et de demander à parler à la « personne responsable », sans savoir que c’est moi ! Je suis toujours en mesure de répondre à leurs questions et à leurs préoccupations, et je peux leur prouver que les femmes dans l’industrie sont capables de diriger le spectacle. Même si cela peut être frustrant, c’est extrêmement gratifiant.

FEMMES DANS L’INDUSTRIE, Adriana Martin : Enfin, quels sont vos conseils de carrière pour les jeunes femmes dans l’industrie qui travaillent dans un environnement industriel, ou dans les métiers ? 

Cela peut sembler un cliché, mais n’abandonnez jamais et faites toujours de votre mieux. Vous ne connaissez pas toujours la réponse, mais vous pouvez toujours la trouver.

Ne vous laissez pas abattre par les propos négatifs des gens. Il peut y avoir des propos décourageants de la part de sources extérieures et, si vous les prenez au sérieux, ils peuvent être démotivants. Restez positif, concentrez-vous et allez de l’avant et vous atteindrez vos objectifs. Lorsque vous êtes confronté à des mots négatifs, rappelez-vous que c’est leur problème, et non le vôtre.


VOUS CHERCHEZ UN SERVICE À SUDBURY ?

POUR TOUTE QUESTION, DEVIS OU POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’INSPECTION, LA RÉPARATION ET L’ENTRETIEN DES GRUES À NOTRE SUCCURSALE DE SUDBURY, CONTACTEZ-NOUS À

705-682-4167

BESOIN D’UN DEVIS ? VOUS AVEZ UNE QUESTION ? APPELEZ-NOUS – NOUS CONNAISSONS LES CORDES ET TOUT CE QUI CONCERNE LE GRÉEMENT.

Femmes Dans L’industrie – Heather Young, Technicienne D’inspection

Heather

Heather Young est l’une de nos techniciennes d’inspection ici à Hercules SLR. Nous lui avons posé quelques questions sur elle-même et sur ce qui l’a poussée à choisir ce parcours professionnel.

Heather Young 1

Parlez-nous de votre parcours scolaire ?

Heather : Il y a environ trois ans, j’ai fréquenté le CONA , College Of The North Atlantic, à Port Aux Basque, aux Pays-Bas, pour commencer ma carrière de technicienne en CND. Le CND est également connu sous le nom de contrôle non destructif. Ce métier est spécialisé dans l’utilisation de diverses méthodes de détection des défauts de soudage, des méthodes telles que les particules magnétiques dans un champ de flux, les pénétrants liquides rouge vif, les ultrasons et les rayons X.

L’étape la plus récente de ma formation a été l’obtention d’un cours d’ingénierie ; LEEA (Lifting Equipment Engineers Association)

Qu’est-ce qui vous a décidé à vous lancer dans cette industrie ?

Heather : Au fil des ans, j’ai acquis des connaissances dans le cadre de mes précédents emplois sur les outils industriels, la soudure, l’hydraulique et bien d’autres choses encore. Je me suis davantage intéressée à l’aspect soudage et j’ai décidé qu’il était temps de commencer une carrière ; une carrière liée au soudage, bien sûr.

Pouvez-vous nous parler de votre expérience professionnelle avant de rejoindre Hercules SLR ?

Heather : J’ai travaillé chez Princess Auto pendant 8 ans. C’est là que j’ai acquis la connaissance qui, avec le temps, est devenue la raison pour laquelle je voulais devenir inspecteur. Au cours de ces 8 années, j’ai appris une quantité incroyable d’informations utiles grâce à des employés incroyables. Princess Auto a été le point de départ du reste de ma carrière.

Qu’est-ce qui vous a donné envie de passer aux inspections ?

Heather : Je voulais travailler avec les produits au lieu de les vendre. Je voulais résoudre les problèmes liés aux applications industrielles, je voulais apprendre à utiliser les outils, voire à les réparer.Je voulais effectuer des essais non destructifs et découvrir en prime le côté amusant des essais destructifs.

Heather Young 2

Pourquoi avez-vous décidé de travailler pour Hercules SLR ?

Heather : Hercules SLR est un endroit qui donne continuellement des opportunités d’apprendre, j’ai appris au-delà de ce que je pensais pouvoir apprendre en tant que technicien d’inspection. Je voulais faire partie d’Hercules car il me permettait d’utiliser les compétences que j’avais acquises à l’université et de les appliquer à des scénarios de la vie réelle. Hercules offre également un large éventail de types d’emplois différents, ce qui m’a permis d’acquérir une expérience extraordinaire. Cela va de l’inspection de petites manilles au travail à l’intérieur de grandes machines.

Où avez-vous voyagé pendant votre carrière de spécialiste de la qualité et de la sécurité pour Hercules SLR ?

Heather : Je me suis rendue dans d’autres succursales du Hercules SLR, principalement pour enseigner à d’autres inspecteurs les procédures et les normes relatives aux inspections offshore. Je me suis également rendue au Nouveau-Brunswick pour aider à un gros travail ainsi qu’à des fins de formation. J’ai également visité de nombreux endroits ici en Nouvelle-Écosse, tellement nombreux qu’il est souvent difficile de se souvenir de tous.

Où avez-vous le plus aimé voyager pour votre travail à Hercules ?

Heather : C’est à Terre-Neuve que j’ai le plus aimé voyager. Quelques raisons simples pour cela, c’est de là que je viens, j’ai pu voir ma famille pendant que j’étais là-bas et j’ai aussi beaucoup aimé les employés du Hercules SLR là-bas, je me suis sentie accueillie dès mon arrivée.

Y a-t-il un endroit où vous aimeriez vous rendre à l’avenir avec le Hercules SLR ?
Heather Young 3

Heather : J’aimerais vraiment voyager n’importe où. C’est une bonne expérience, chaque endroit est différent et unique.

Y a-t-il quelque chose que vous espérez accomplir au cours de votre carrière dans l’industrie ?

Heather :  J’aime ce que je fais ici à Hercule, donc je me suis fixé des objectifs. J’aimerais continuer avec les prochains niveaux de LEEA, acquérir plus d’expérience en tant que technicien CND et en apprendre davantage sur les équipements antichute.

Enfin, y a-t-il quelque chose à votre sujet que la plupart des gens ne sauraient pas ?

Heather : Il y a environ six ans, j’ai participé à deux travaux de toiture sur des maisons qui avaient besoin d’être rénovées pour pouvoir être vendues. C’était en été, les deux maisons étaient situées au Nouveau-Brunswick. Comme c’était un projet d’été à temps partiel, il n’a pas duré très longtemps. Je n’avais aucune expérience de l’utilisation de clous à toiture en spirale (je n’en ai jamais vendu) ni de la pose de bardeaux sur un toit. C’était très exigeant physiquement et j’ai eu de graves coups de soleil. J’ai cependant beaucoup appris de cette expérience, j’ai appris que les pizzas peuvent être livrées sur les toits au NB si vous le demandez.
J’en suis venu à la conclusion que j’aimais bien couvrir les toits, mais transporter des paquets de bardeaux sur une échelle n’était pas pour moi… Non, plus jamais.

——————————————————————————————————————————————————

Hercules SLR fait partie du groupe d’entreprises Hercules qui offre un portefeuille unique d’entreprises à l’échelle nationale avec des sites d’un océan à l’autre. Nos entreprises offrent une couverture étendue de produits et de services qui soutiennent le succès d’un large éventail de secteurs d’activité au Canada, notamment l’énergie, le pétrole et le gaz, l’industrie manufacturière, la construction, l’aérospatiale, les infrastructures, les services publics, le pétrole et le gaz, l’exploitation minière et la marine.

HERCULES SLR, TOUT VOTRE MATÉRIEL DE GRÉAGE SOUS UN MÊME TOIT.

here.